El Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo, no publiqué nada al respecto porque quería esperar a recoger el cartel que pinté para el concurso que realiza la ‘Consellería de Benestar Social de de la C.V’. Dejo aquí algunos enlaces de la página web y los requisitos, por si a alguien le interesara concursar años posteriores.
Como ya tengo el cartel os lo cuelgo para ver que interpretaciones le podéis dar. No diré el tema del cuadro, que se tiene que dar en el concurso, hasta haber leído varias interpretaciones, así comprobar si coinciden con el mensaje que quería transmitir.
Como la celebración de este día es tan ambigua, ya que la historia parece que tiene diferentes versiones, aquí os dejo algunos enlaces que parecen haber aclarado algo sobre la celebración de dicha fecha.
Como digo en el trabajo, que entregamos hace una semana en la práctica, ser hombre o mujer va a condicionar en como vas a ser tratado por la sociedad, lo cual no debería ser así, ya que como expresa uno de los derechos de Naciones Unidas, la igualdad de sexos es algo fundamental e indiscutible (1er enlace).
Como sabemos hoy en día, después de 100 años de lucha de muchas mujeres aún no hemos alcanzado esa utópica igualdad. Los datos hablan por sí solos (www.Qué.es):
-“Día de la Mujer Trabajadora: Las desigualdades entre sexos siguen en el mercado laboral. Las mujeres trabajadoras perciben cada año 5.300 euros menos que los hombres por hacer el mismo trabajo, según el informe 'Retribución laboral por géneros', elaborado por los Técnicos de Hacienda (GESTHA) con motivo del Día de la Mujer Trabajadora, que se celebra este 8 de marzo.”Día 8/03/11
-“El 61% de las mujeres cree que la maternidad les ha perjudicado a la hora de encontrar trabajo, según una encuesta realizada por ARAG a 200 mujeres madres y trabajadoras.”Día 8/03/11
-“Las mujeres, más castigadas por el desempleo en el mes de febrero. El desempleo femenino, según datos del INEM, aumentó en 38.887 personas en el mes de febrero, una cifra que vuelve a ser superior que la del masculino, que aumentó en 29.373 personas. Muchas mujeres se quejan de la discriminación al buscar empleo”. Día 03/03/11
¿Hacemos algo para evitarlo?, ¿Cómo hacerlo?
Está claro que el día 8 de marzo es digno de recordar, pero el resto de días del año no hace falta?
Nosotras más que nadie debemos indignarnos por esas desigualdades. Está comprobado que tanto mujeres como hombres podemos desempeñar las mismas funciones y ahora muchos hombres pensareis: “Pues en los trabajos con más requerimiento físico no se ven a muchas, por algo será”. Que a caso nos ven capaces?, ¿Los trabajos físicos como la obra es ‘cosa’ de mujeres?.
Habrá mucha gente que vea mal que una mujer trabaje en la obra o ya bien que un hombre sea bailarín, lo que viene a ser una ideología sexista en ambos casos en el mundo laboral, una ideología que está instaurada en la sociedad y que sin duda deja una huella negra, que no debe pasar desapercibida.
Por tanto, ser mujer debería representar:
-Ser igual a un hombre. Ambos son personas biológica y fisiológicamente diferente, pero personas.
-Ser respetada.
-Tener los mismos derechos y obligaciones que los hombres en todos los ámbitos de la vida.
¿Cómo seguir avanzando en mejoras?, ¿Sólo con manifestaciones?. Quisiera respuestas claras, con ejemplos, porque cuando hablamos de soluciones siempre acabando siendo muy generales y no aplicables.
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